Thưởng “nóng” vượt chỉ tiêu, Golfgroup đề cao tinh thần cống hiến của các chiến binh

Golfgroup tổ chức vinh danh và trao thưởng nóng cho nhân sự xuất sắc vượt chỉ tiêu tuần. Đây không chỉ là hành động tôn vinh cá nhân kiệt xuất mà còn khẳng định chiến lược phát triển con người là cốt lõi trong hành trình phát triển bền vững của tập đoàn.

Golfgroup Thưởng Nóng Nhân Sự Xuất Sắc Vượt Chỉ Tiêu Tuần

Mở đầu năm 2025 hứa hẹn những thành công rực rỡ, ngay trong tuần thứ hai của tháng 1, Ban lãnh đạo Golfgroup vừa tổ chức trao thưởng nóng cho nhân sự xuất sắc vượt chỉ tiêu tuần. Đại diện Ban Lãnh Đạo, Tổng Giám Đốc Vietnam Golf Retail Ms. Ngô Phương, đã trực tiếp vinh danh và trao thưởng cho Ms. Lê Giang – Trưởng phòng Kinh doanh Vietnam Golf Plaza kiêm Thư ký Chủ tịch HĐQT.

Ấn tượng thành tựu của Ms. Lê Giang, đạt thành tích vượt chỉ tiêu chỉ sau vỏn vẹn 3 ngày đầu tuần. Chia sẻ tại buổi vinh danh, chị cho biết đây là lần thứ ba trong vòng sáu tháng cuối năm Giáp Thìn, chị vinh dự nhận được phần thưởng nóng từ Ban Lãnh Đạo. Điều này minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ và cam kết cống hiến của chị trong hành trình đồng hành cùng Golfgroup.

Nhận phần thưởng từ Ban lãnh đạo, Ms. Lê Giang bày tỏ sự xúc động và biết ơn: “Hơn hai năm làm việc tại Golfgroup, tôi đã tìm thấy niềm đam mê với golf, yêu công việc mình làm và trân trọng sự chân tình từ tập thể. Đây không chỉ là nơi làm việc mà còn là gia đình, nơi mọi nỗ lực đều được công nhận và khích lệ đúng lúc.”

Định Hướng Phát Triển Con Người – Giá Trị Cốt Lõi Của Golfgroup

Thay mặt Ban lãnh đạo trao tặng phần thưởng đáng quý, TGĐ Vietnam Golf Retail, Ms. Ngô Phương khẳng định định hướng chiến lược của Golfgroup là tập trung phát triển đội ngũ nhân sự. Theo chị, con người chính là nòng cốt tạo nên những giá trị cốt lõi giúp Golfgroup đạt được thành công như ngày hôm nay, cũng là dấu ấn đặc biệt mà Golfgroup lưu lại trong lòng mỗi đối tác, khách hàng và cả cộng đồng golf.

Để phát triển con người, Golfgroup xây dựng lộ trình bài bản, giúp từng nhân sự không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn phát triển toàn diện thông qua:

• Các buổi đào tạo định kỳ: Đây là cơ hội để nhân sự cập nhật kiến thức, kỹ năng, và nắm bắt xu hướng mới trong ngành golf.
• Những dự án và chiến dịch thử sức: Golfgroup không ngại tạo sân chơi cho nhân sự thể hiện tài năng và thử sức ở các lĩnh vực mới.
• Chính sách thưởng phạt phân minh: Tất cả nhân sự có cống hiến đều được ghi nhận kịp thời, giúp họ thấy rõ giá trị của mình trong tổ chức.
• Hoạt động vui chơi xả stress: Theo tinh thần “làm hết sức, chơi hết mình”, Golfgroup thường xuyên tổ chức các buổi dã ngoại, team building để gắn kết đội ngũ.

Xuyên suốt hơn 8 năm đồng hành và chứng kiến nhiều thế hệ chiến binh ra đời, phát triển thành những chiến tướng ngành golf, Ms. Ngô Phương khẳng định: “Con người là tài sản quý giá nhất, là giá trị cốt lõi tạo nên thành công của Golfgroup. Chúng tôi cam kết đầu tư vào con người, xây dựng một đội ngũ gắn bó và đầy nhiệt huyết,” chị chia sẻ.

Những Chiến Binh Máu Lửa – Thành Quả Từ Sự Dìu Dắt Của Ban Lãnh Đạo

Ms. Lê Giang không phải là trường hợp đặc biệt nhận được sự công nhận và vinh danh định kỳ từ Ban lãnh đạo. Nhiều nhân sự tại Golfgroup cũng đã ghi dấu ấn trong những dự án lớn và được thử sức ở các vị trí cao hơn nhờ sự tin tưởng từ Ban Lãnh Đạo.

Trong năm 2024, hàng loạt chiến binh Golfgroup đã chứng minh tài năng của mình trong các sự kiện và chiến dịch quan trọng. Những nhân sự trẻ tuổi nhưng đầy nhiệt huyết luôn sẵn sàng đón nhận thử thách mới, mang lại những thành tựu ấn tượng.

Chính sách công nhận kịp thời và những cơ hội phát triển cá nhân chính là động lực để nhân sự Golfgroup không ngừng vươn xa. Ms. Lê Giang chia sẻ: “Được thử sức trong nhiều lĩnh vực khác nhau tại Golfgroup là cơ hội quý giá. Tôi học được nhiều điều thú vị từ các golfer, các sự kiện đã tổ chức, các giải golf đã tham gia và đặc biệt là từ sự hỗ trợ, chỉ bảo tận tâm của Ban Lãnh Đạo.”

Golfgroup cam kết tiếp tục tạo điều kiện để đội ngũ nhân sự thể hiện tài năng, phát triển bản thân và cống hiến nhiều hơn nữa. Đây không chỉ là chiến lược phát triển bền vững mà còn là minh chứng cho triết lý “lấy con người làm gốc” trong mọi hoạt động của tập đoàn.

Phần thưởng nóng cho Ms. Lê Giang là sự kiện ý nghĩa, khẳng định giá trị và tầm quan trọng của mỗi cá nhân tại Golfgroup. Với chiến lược phát triển con người là cốt lõi, Golfgroup không chỉ xây dựng một đội ngũ tài năng mà còn tạo dựng môi trường làm việc tích cực, nơi mọi nhân sự đều cảm thấy được công nhận và tôn trọng.

Golfgroup tin rằng, bằng cách đầu tư vào con người, tập đoàn sẽ tiếp tục gặt hái những thành công lớn hơn trong tương lai, đồng thời lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc trong cộng đồng golf.